カテゴリ:人材育成



ハノイ・ホーチミンでの社会人向けグローバル人材育成サービスを開始しました。...
今回、人材ビジネス企業を中心に色々と協力に関する打合せを精力的に行っている。 ベトナムの人材ビジネスは紹介&エグゼクティブサーチが中心となっており、 参入障壁の低さから数多くの企業がある。 10/18、19と計9社を訪問したが、それぞれに特徴があり、また経営陣の日本市場への関心は高いようだ。...
前回のブログで紹介した、ハノイ工科大学生のリクルーティングプロジェクトの第一段階として、ハノイ工科大学内でセミナーを9/9に開催した。当初集客が最大のハードルであったが、 最終的には、600人の収容ホールでほぼ満席の状況になった。 事前の告知にかなり工夫を凝らした結果で、ハノイ工科大学の協力がかなり効いたように思う。

以前より、日系企業の方々から「管理者の育成が急務」「マネージメント教育がない」など、管理者、マネージャー育成が日系企業の大きな課題であった。 その中でパナソニックさんが、ハノイ郊外のThang Long工業団地にあるPanasonic Vietnam工場内に、リーダー養成のために学校を開校された。 その名も「モノづくり大学校」。...
11/13-14にハノイで開催されたJAPAN ICT DAYに参加した。 JAPAN ICT DAYは、JETRO主催、ベトナムソフトウエア協会(VINASA)共催の、日本企業とベトナム企業との交流イベント。 ハノイ部品調達展示商談会の1部門としてのイベントで、VINASA会員であるベトナム企業、日系企業12社がイベントブースを出している。...