アジアや東欧の大学では日本の文化に対する学生の人気が根強く、卒業後は日本で働きたいと考える学生も少なくありません。

日本で専攻を生かして働けるならば、地域を問わないという学生も多くいます。

海外の有名大学は都会にあることが多く、むしろ、日本の地方で働きたいと考える学生もいます。

地方の製造業、宿泊業などは大きなチャンスがあります。

アストミルコープでは「技術・人文知識・国際業務」の在留資格による外国人採用のほか、ワーキング・ホリデーやインターンシップなど、さまざまな手法での外国人材活用を支援しています。

地方の中小企業も含め、多様な業種業態約300社に1,000人以上の人材紹介実績があります。

中には、「外国人採用は初めて」という企業はもちろんのこと、「本格的な採用活動をしたことがない」という企業もあります。

受入体制構築なども含め「何から始めればいいかわからない」という地方の中小企業でも、豊富な事例をもとに最適なアドバイスと支援を行います。