・繁忙期の人手不足を解消したい
・派遣社員やバイトなど、変動費を削減したい
・一時的に外国人雇用を試したい
・2-3ヶ月だけ人員を増やしたい
■ 特徴
・アルバイト同様、短期雇用(2〜3ヶ月)が可能
・観光地や遠隔地など交通が不便なエリアも受入可能
・時給換算、最低賃金の給与支給
・旅費(航空券等)は学生が負担
■受入準備
・住居(社員寮、借上社宅など)
・実習期間中の食事提供
・住居のインターネット環境
日本でインターンシップを実施した外国人大学生の、職場でのインタビュービデオです。
インドネシア 勤務地:広島県
ロシア 勤務地:長野県
タイ 勤務地:山形県
インターンシップ生は、大学を卒業するために必要な「単位」を取得することを目的にしています。そのため実習活動は、所属学部・学科の履修内容に関連する活動である必要があります。
福島県会津若松と秋田県で3軒のホテル経営者のインターンシップの活用に関するインタビュー動画です。
※25分ほどありますが、14分ぐらいから海外大学生インターンシップ活用について述べられています。
北海道の農業法人経営者のインターンシップの活用に関するインタビュー動画です。
※21分ほどありますが、10分ぐらいから海外大学生インターンシップ活用について述べられています。
株式会社アストミルコープ Astmilcorp Co., Ltd.
東京都港区高輪3-25-27 アベニュー高輪11F
TEL : 03-3443-1531 FAX : 03-6732-3060
E-mail: info@astmil.co.jp
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